岗位职责：
1、 全面负责医院的运营管理，确保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行；
2、 负责医院的筹建工作，包括医院科室设置、设施规划、团队组建等，不断提高医院质量、服务和管理水平；
3、 主持医院的日常工作目标制定及开展，全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略，逐步完善医疗服务和各项管理指标，保证医疗工作正常有序的开展；
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，保证医院的正常运转与稳步增长；
5、 深入科室了解医疗、护理情况，协调各临床和科室的工作，提高患者满意度，减少医疗争议；
6、 负责领导医院的科学研究工作，实施并督导医护人员的业务训练、技能培训、服务意识培训及考核工作，不断强化团队医疗技术及服务水平。

任职要求：
1、30周岁以上，口腔医学专业硕士及以上学历；
2、持有执业医师资格证书及执业证书，副主任医师及以上职称；
3、熟悉医疗法律法规，有丰富的医院管理经验和先进的管理意识，学科带头人优先；
4、熟悉医院的各种业务，包括医院的管理模式，服务流程，设施规划等；
5、诚实正直，积极乐观，具有较强的组织协调、沟通及领导能力，具备敏锐的洞察力及创新意识；
6、较强的责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守。