职责：负责医院线上线下市场策划和营销推广执行。1、做好医院市场营销、开拓、品牌宣传等，不断扩大医院的市场。2、负责制定本岗位规划和阶段性工作计划，并及时汇报领导。3、负责完成本职责职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保上级政令的正确及时传达与执行，确保本部门各项工作的有序开展和有效管理。4、协助制定运营部内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。5、负责收集、整理与本院工作密切相关的市场信息和外部环境，将统计资料汇报领导。6、负责组织对大客户的前期、后期服务，建立健全大客户档案数据库，并监督客户反馈和投诉的登记、提交及回馈的处理工作。7、负责向运营部负责人反馈相关信息的变化并就应采用的对策提出建议报批准后执行。8、负责对医院各业务领域进行市场细分，进行市场调查，研究行业数据和竞争对手的数据，分析优劣势，将统计资料汇报领导。9、做好医院的社会宣传工作，充分展示医院的专业特色、业务范围、技术水平和医疗质量，展示医院品牌，为医院赢得声誉。10、参加集团或医院组织的各种培训和会议，并落实具体事项。11、定期了解同行医院的业务信息，收集、整理并及时汇报。12、负责做好本岗位涉及文件、资料的记录、保管工作。13、负责营销车辆的日常保养、维护工作，并定期上报车辆档案表。14、负责本部门所需办公物品的申请、领用，并做好记录。15、负责向院领导提交运营部相关的讨论内容，并及时执行讨论结果。16、协助落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作，建立良好的医院与外界的沟通渠道。17、完成院领导指派的各项临时性工作任务。资格：1、医学管理、市场营销、管理学等相关专业，大学专科及以上学历。35岁以下。2、接受过医院管理知识培训，医院市场营销管理知识培训，相关法律法规知识培训。3、3年医院本岗位工作经历.4、具有一定的市场营销知识，了解医院、医疗基本知识，了解行业管理现状和发展趋势、具备计算机等办公用设备的应用知识、具备一定的专业外语知识。5、具备一定的组织协调能力，较强的人际沟通和协调能力，具备一定的计划执行能力，具备一定的综合分析能力，很强的判断和创新能力，公文写作和表达能力，具备一定的外语阅读能力和交流能力。6、熟练使用电脑网络等办公设备。7、心理健康，身体健康；有较强的服务意识和良好的心态。