甲方对乙方试用三个月，试用期间，须每人交纳伙食费150元/月。乙方也可以在试用期内自由退出，实习费全额退还。试用期满后，对表现达不到要求而不录用者，退还实习费2000元，合同自动终止。乙方被甲方招收后，甲方可根据乙方的个人技能专长及表现将其安排在合适的部门学习，乙方不得自行选择。 5、乙方在实习期间，如违反厂规，须按本公司处罚条例进行处罚，如乙方严重违反公司制度，经公司予以辞退，则实习费用不退还。三、待遇及其他：乙方在甲方试用期过后，甲方在正式学习期间免费负责乙方的食宿，然后根据乙方的学习和工作表现，甲方可给乙方适当经济补助。补助金发放标准如下： 1、实习期间表现优良者，给予奖学金100元-300元/月奖励。 2、实习期满后，甲方可优先录用乙方继续学习，并可给乙方适当工资补助，但乙方须同甲方签定劳动合同。 3、第二年1-3个月500-800元/月，4-6个月600-900元/月，7-9个月每月补助700-1000元/月，10-12个月800-1200元/月。 4、第三年，1-6个月1000-1500元/月，7-12个月1200-1800元/月。以上从签定劳动合同日起发放工资80％。余款作为保证金在学习期满后再一次性补足。乙方在学习期满后，甲方可优先录用，并给予最低工资保障1500元/月，如乙方不愿留任，甲方可协助推荐工作。