口腔招聘网 专业口腔招聘、求职 人才招聘网
口腔招聘网
口腔招聘网

口腔的营销思维如何转变文章

来源:牙科世界报告 / 日期:03-03 / 阅读量:5009次
一个领导者的理念,起了决定性的作用。

无论做的是独立门诊,综合门诊的科室,还是合作诊室。都有自己的生存之道。

之前被几位医生咨询过,谈论过他们的业绩做不起来,帮忙分析了下他们的营销,我们做的,他们也做了。可为什么效果甚微呢?这跟团队领导传达的理念,是息息相关的。

我们说个比较通俗易懂的概念,你们买苹果的产品,iphone,ipad,ipod,itouch,是不是觉得那是时髦,理所当然要选择这个品牌的。而实际上戴尔也有音乐播放器,设计也不错,可为什么不被大家所认同,可能更多的人会说,一个电脑公司出售的音乐播放器能行吗?回头看看,苹果其实也是电脑公司。

这就是公司开创者的引导理念,这个理念影响到的不但是你的团队,还有你的团队所传达给顾客的信息。大家选择你,是认为适合,认为理所当然。有多少营销的人,能让你的客户群感觉选择自己是理所当然呢?牙科世界报告之口腔资讯

我们要进行引导,丑小鸭的理念,白天鹅认为自己是丑小鸭,因为出生后第一个见到是鸭妈妈。所以理所当然,认为自己是鸭子。那在这繁华的市场中,我们该如何做,有想法的领导们,现在就该知道了。

当我们以自己的思维向外扩展,先考虑的身边的优势,而不是长远的影响。所以营销在最初的阶段,方向已经偏离。我们身边的优势,是否能长期的跟随我们,如何不能这时候,品牌的理念导向,会让这个门诊,人员再变动,市场再变化,也能屹然不倒。当然一个好的理念,能吸引更多的群体,人们才不容易跳槽。
上一篇:牙科门诊老板如何与员工和谐相处 下一篇:牙科诊所的广告营销怎么做?
以上文章内容来自互联网,版权归作者所有,文章观点不代表口腔招聘网的观点和立场
发布、删除 联系客服QQ:1175729091
关于我们 - 联系我们 - 广告投放 - 版权声明 - 建议留言 - 帮助中心 - 站点地图 - 企业认证 - 删除信息
Copyright © 2024 版权所有 kqzp.cn

赣ICP备12002316号-6   人力许可证:赣市人字〔2020〕第102号   赣公网安备:36070202000471号