身体健康，五官端正，精神状态良好。
遵纪守法，热爱卫生事业，恪守职业道德，具有较强团队协作精神。
医疗岗位：全日制普通高校硕士以上毕业生，部分岗位放宽至本科生。非应届毕业生报名时需具有执业医师资格，可以变更执业地点，有规培证的优先。

薪资待遇：医院提供有市场竞争力的薪酬待遇，提供健全的福利保障，包括免费工作餐等。
员工假期：享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等，具体参照国家及地方相关规定。
社会保险：缴纳社会保险与住房公积金，具体参照国家及地方相关规定。
旅游团建：根据员工关怀计划，每年不定期组织员工团队建设活动。
临床科研：鼓励员工开展临床科研，医院提供科研基金，对有突出贡献的员工进行奖励。
人才培养：定期提供专业培训、拓展培训、职业生涯指导培训、外出学术交流活动等；医岗至少每两年参加一次外出学术交流活动，满五年有出国进修机会及扶持创业机会；以医院为依托建设国内最先进的口腔培训中心，为年轻医生的继续再教育提供良好平台。