1、全面负责体检分院的日常运作，负责组织制定体检分院的年度工作计划并组织各部门分解、实施、检查、总结； 2、指导、检查、督促各科室、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高服务质量，保证体检分院的高效运转； 3、负责体检分院的经营管理工作，按照公司的财务指标制定预算，控制并降低成本； 4、负责体检分院的队伍建设及相关制度规范的制定、完善工作； 5、其他公司总经理安排的工作。 职位要求的素质和能力: 1、掌握体检分院的管理、护理管理知识及相关技能； 2、恪尽执守，具有良好的职业道德素质和图案度合作精神； 3、具有较强的领导管理、组织管理能力； 4、具有良好的沟通、协调能力和人际关系。