岗位职责：1、负责讲师团队的组建工作，招聘和选拔优秀的讲师人才；2、做好培训课程的开发工作，包括课程大纲、教材编写、课时设计等；3、为讲师队伍进行业务再培训，提高培训讲师的整体素质和授课质量；4、根据培训课程的等级进行授课并颁发相关的等级证书；5、对培训业绩进行统计分析，合理调理策略，为公司创造盈利；6、进行市场同行业调查，了解行业情况，针对性的提供差异化培训课程；7、与公司顾问团队保持密切联系，为公司提供更权威的课程指导，与顾问专家沟通在重要课程时邀请他们进行授课；8、寻找知名中医药大学的老师资源，建立合作关系，保证公司顾问团队的延续性；9、积极参与销售团队的渠道扩展活动，提高培训班的数量；10、参与公司组织的公益性培训，回馈社会，提高公司品牌影响力；任职要求：1、中医药、市场营销专业本科以上学历，针推专业优先；2、受过中医针推、中医保健养身方面的专业培训，特别是针对儿童亚健康的调理；3、3-5年以上中医从业经验，熟悉针推的专业治疗方法和理论知识；4、有中医培训授课，演讲能力，有课程打造和市场营销能力；5、深度研究中医理论知识，对中医的起源、发展都有独特的见解；